Le droit du travail est la pierre angulaire de la relation employeur/salarié.
Entant qu’avocat, que vous soyez salarié ou employeur, nous pouvons intervenir tout au long de votre relation de travail.
En effet, vous avez besoin de conseils juridiques tant lors de la signature du contrat de travail, qu’à l’occasion de son exécution ou de sa rupture.
Votre employeur envisage de vous licencier ? Vous souhaitez rompre le contrat de travail dans le cadre d’une rupture conventionnelle ?
Une simple consultation juridique préalable peut permettre d’éviter une procédure judiciaire devant le Conseil de Prud’hommes.
Et à défaut d’amiable, Maître MOUSSY, avocat à CLERMONT-FERRAND, établira avec vous une stratégie de défense pour faire valoir vos droits :
– assistance des salariés et des employeurs devant le Conseil de Prud’hommes,
– licenciement pour faute simple, grave ou lourde,
– licenciement économique,
– litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture,
– assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental,
– gestion de ruptures conventionnelles
– représentation et négociation des intérêts des salariés avec l’employeur
– calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
– conseil en matière de temps et de conditions de travail, harcèlement, etc…